ویزای کاری کانادا
ویزای کاری کانادا به افرادی که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دارند، اجازه می‌دهد در کانادا مشغول به کار شوند. این ویزا برای افرادی که در یکی از مشاغل مورد نیاز کانادا به کار پرداخته و مهارت‌های خود را در این کشور ارائه می‌دهند، صادر می‌شود. در بسیاری از موارد، برای دریافت ویزای کاری، باید یک پیشنهاد شغلی معتبر و یک مجوز کار از کارفرمای کانادایی داشته باشید.
مراحل دریافت ویزای کاری کانادا
۱. دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی:
اولین گام دریافت پیشنهاد شغلی است که باید از سوی یک کارفرمای کانادایی به شما ارائه شود. این پیشنهاد باید با شرایط و قوانین کار در کانادا تطابق داشته باشد.
۲. ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA):
در برخی موارد، کارفرمای کانادایی باید برای استخدام یک کارگر خارجی، از دولت کانادا ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دریافت کند که نشان دهد استخدام شما به بازار کار کانادا آسیب نمی‌زند.
۳. آماده‌سازی مدارک و ارسال درخواست:
پس از دریافت پیشنهاد شغلی و (در صورت نیاز) LMIA، باید مدارک مربوط به شغل، مهارت‌ها، تجربه کاری، و تمکن مالی را آماده کرده و درخواست خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
۴. دریافت مجوز کار:
پس از تأیید درخواست، مجوز کار صادر می‌شود و شما می‌توانید به کانادا وارد شده و کار خود را آغاز کنید.
مزایای ویزای کاری کانادا
آیا کارفرمای کانادایی باید LMIA بگیرد؟
آیا می‌توانم در حین درخواست ویزای کاری وارد کانادا شوم؟
آیا ویزای کاری کانادا به اقامت دائم منجر می‌شود؟
آیا می‌توانم ویزای کاری کانادا را تمدید کنم؟
مراحل دریافت ویزای کاری کانادا
